РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 8 августа 2023 г. в„– 515

О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения
Калининградской области от 1 августа 2018 года в„– 407

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Калининградской области от 28.01.2009 в„– 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ от 01.08.2018 в„– 407 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Калининградской области, осуществляющих медицинскую деятельность по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" (с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Калининградской области от 12.09.2018 в„– 478, от 15.01.2021 в„– 26, от 29.01.2021 в„– 55, от 29.07.2022 в„– 602, от 08.08.2022 в„– 627, от 09.09.2022 в„– 709, от 23.09.2022 в„– 747, от 17.10.2022 в„– 811, от 28.10.2022 в„– 857, от 11.04.2023 в„– 238) изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. министра
Е.И. Семенова





Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
Калининградской области
от 8 августа 2023 г. в„– 515

Изменения, которые вносятся в приказ Министерства
здравоохранения Калининградской области от 01.08.2018 в„– 407
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда
работников государственных бюджетных и автономных учреждений
здравоохранения, подведомственных Министерству
здравоохранения Калининградской области, осуществляющих
медицинскую деятельность по виду экономической деятельности
"Здравоохранение и предоставление социальных услуг"

В приложении к указанному приказу Министерства здравоохранения Калининградской области:
1) пункт 23 дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:
"23.1. В составе заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимальный размер заработной платы (минимальную заработную плату), не учитывается оплата труда за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьями 129, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Постановление Конституционного суда РФ от 14.04.2019 в„– 17-П).";
2) пункт 35 изложить в следующей редакции:
"35. К выплатам стимулирующего характера относятся следующие выплаты:
1) надбавка за качество выполняемых работ;
2) надбавка за стаж работы, выслугу лет;
3) премиальные выплаты по итогам работы;
4) специальные социальные выплаты медицинским работникам медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию), не участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования".";
3) абзац 5 пункта 36 изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемый размер стимулирующих выплат за стаж работы, выслугу лет медицинским работникам скорой медицинской помощи, за исключением заместителей главного врача ГБУЗ "Региональный центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф Калининградской области":

При стаже работы в отрасли
Рекомендуемый размер выплат
от 3 лет до 5 лет
10,0%
от 5 до 7 лет
20,0%
свыше 7 лет
30,0%
";

4) пункт 39 дополнить абзацем следующего содержания:
"Специальные социальные выплаты осуществляются в соответствии с Порядком предоставления специальных социальных выплат медицинским работникам медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию), не участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования, установленным постановлением Правительства Калининградской области от 29 июня 2023 года в„– 292.".


------------------------------------------------------------------