Приказ Министерства молодежной политики Калининградской области от 22.09.2023 N 03-25/18 "О внесении изменений в приказ Министерства молодежной политики Калининградской области от 29 августа 2022 года N 01-18-пр/7 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству молодежной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "



Зарегистрировано в Правительстве Калининградской области 22 сентября 2023 г. в„– ГР/837/2023
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 22 сентября 2023 г. в„– 03-25/18

О внесении изменений в приказ Министерства молодежной
политики Калининградской области от 29 августа 2022 года
в„– 01-18-пр/7 "Об утверждении примерного положения
об оплате труда работников государственных бюджетных
учреждений Калининградской области, подведомственных
Министерству молодежной политики Калининградской области,
по видам экономической деятельности (регулирование
и содействие эффективному ведению экономической деятельности
предприятий, деятельность прочих общественных организаций,
не включенных в другие группировки)"

В соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года в„– 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области", приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 22 сентября 2017 года в„– 556 "Об утверждении рекомендаций по разработке исполнительными органами государственной власти Калининградской области примерных положений об оплате труда работников подведомственных им учреждений Калининградской области" и от 4 сентября 2017 года в„– 509 "Об утверждении перечней видов выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Калининградской области", целью обеспечения единообразия в вопросах оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству молодежной политики Калининградской области, распоряжением Губернатора Калининградской области от 1 марта 2023 года в„– 52-рп "О создании государственного автономного учреждения Калининградской области "Центр молодежи" и в целях устранения технических неточностей

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в приказ Министерства от 29 августа 2022 года в„– 01-18-пр/7 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству молодежной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности (регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий, деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки)" (далее - Приказ):
- название Приказа изложить в следующей редакции:
"Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству молодежной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности (регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий, деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки)";
- в пункте 2 Приказа после слова "бюджетных" дополнить словом "(автономных)".
2. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству молодежной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности (регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий, деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки) (далее - Положение), утвержденное Приказом:
- в названии после слова "бюджетных" дополнить словом "(автономных)";
- в пункте 1 Положения после слова "бюджетных" дополнить словом "(автономных)";
- пункт 88 изложить в следующей редакции:
"88. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера директору, его заместителям и главному бухгалтеру производятся в соответствии с главами 2, 3 и 4 настоящего Положения";
- пункт 91 изложить в следующей редакции:
"91. Порядок и критерии премирования директора Учреждения устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) директора Учреждения органом исполнительной власти, в ведении которого находится Учреждение. Размер премирования устанавливается приказом Министерства молодежной политики Калининградской области.".
3. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 23 марта 2023 года.
4. Приказ подлежит государственной регистрации.

Министр молодежной политики
Калининградской области
А.С. Мусевич


------------------------------------------------------------------