Зарегистрировано в Правительстве Калининградской области 28 апреля 2023 г. в„– ГР/386/2023
------------------------------------------------------------------

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

ПРИКАЗ
от 28 апреля 2023 г. в„– 33-НПА

О внесении изменений в приказ Министерства
социальной политики Калининградской области
от 25 декабря 2017 года в„– 798 "Об утверждении нормативов
штатной численности организаций социального обслуживания
Калининградской области реабилитационных центров"

В соответствии с подпунктом 8 пункта 19 положения о Министерстве социальной политики Калининградской области, утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от 28 октября 2005 года в„– 13,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 25 декабря 2017 года в„– 798 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Калининградской области реабилитационных центров" (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 21 августа 2018 года в„– 545, от 25 декабря 2018 года в„– 1007) изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области А.И. Фещака.
3. Приказ подлежит государственной регистрации.
4. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющая обязанности
министра социальной политики
Калининградской области
В.Ф. Лёвина





Приложение
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 28 апреля 2023 г. в„– 33-НПА

Изменения, которые вносятся в приказ Министерства
социальной политики Калининградской области
от 25 декабря 2017 года в„– 798 "Об утверждении нормативов
штатной численности организаций социального обслуживания
Калининградской области реабилитационных центров"

1. Подпункт 3 пункта 1 признать утратившим силу.
2. Пункт 2.2 приложения в„– 1 изложить в следующей редакции:
"2.2. Нормативы штатной численности:

в„– п/п
Наименование должности
Кол-во штатных единиц
Примечание
1.
Директор
1

2.
Главный бухгалтер
1

3.
Юрисконсульт
1

4.
Бухгалтер
1

5.
Секретарь руководителя
1

6.
Специалист по кадрам
1

7.
Экономист (специалист в сфере закупок)
1

8.
Системный администратор (программист)
0,5-1
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
9.
Заведующий отделением медицинской реабилитации
1

10.
Врач-невролог
0,25

11.
Врач травматолог-ортопед
0,25

12.
Врач-педиатр
0,25

13.
Врач-терапевт
0,25

14.
Врач-физиотерапевт
0,25

15.
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре
2-3
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
16.
Инструктор по трудовой терапии
0,75-1
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
17.
Культорганизатор
1

18.
Логопед
0,25-0,5
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
19.
Медицинская сестра (по массажу, диетическая, по водолечению, по физиотерапии)
7,5-8,5
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
20.
Старшая медицинская сестра
1

21.
Медицинская сестра палатная (постовая)
2,25

22.
Психолог
1

23.
Специалист по социальной работе
1

24.
Социальный работник


25.
Заведующий столовой
1

26.
Повар
2,25

27.
Кухонный рабочий
2,25

28.
Начальник хозяйственного отдела
1

29.
Водитель автомобиля

Количество штатных единиц определяется из расчета 1 водитель на каждую единицу автотранспорта
30.
Уборщик территории (дворник)

Количество штатных единиц устанавливается руководителем в соответствии с нормами убираемой площади, но не менее 0,25 должности на организацию при наличии закрепленной прилегающей территории
31.
Оператор котельной

Штатные единицы вводятся при наличии в организации автоматизированной котельной, количество штатных единиц определяется с учетом норм рабочего времени, норм обслуживания и сезонности, установленных действующим законодательством
32.
Оператор стиральных машин
0,75-1
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
33.
Машинист (кочегар котельной)

Штатные единицы вводятся при отсутствии автоматизированной котельной, количество штатных единиц определяется с учетом норм рабочего времени, норм обслуживания и сезонности, установленных действующим законодательством
34.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1

35.
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
0,75-1
Вводится при условии отсутствия договоров на оказание услуг по ремонту и обслуживанию электротехнических коммуникаций сторонними организациями
36.
Уборщик служебных помещений

Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию
37.
Заведующий складом
1

38.
Кастелянша
1

39.
Садовник
0,5

40.
Слесарь-сантехник
0,5
Вводится при условии отсутствия договоров на оказание услуг по ремонту и обслуживанию сантехнических сторонними организациями
".

3. Пункт 2.1 приложения в„– 2 изложить в следующей редакции:
"2.1. В структуру организаций могут быть включены:
- отделение социально-медицинской реабилитации;
- отделение социальной психолого-педагогической реабилитации;
- социально-реабилитационное отделение;
- отделение дневного пребывания;
- отделение диагностики, консультирования и научно-методической работы;
- вспомогательные подразделения и службы;
- центр ранней помощи.".
4. Пункт 2.2 приложения в„– 2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Нормативы штатной численности:

в„– п/п
Наименование должности
Кол-во штатных единиц
Примечание
1.
Директор
1

2.
Заместитель директора по социально-реабилитационной работе
1
Количество штатных единиц устанавливается исходя из общей численности обслуживаемых лиц (при численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 человек должность заместителя директора вводится при наличии в учреждении более 2 отделений)
3.
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
1
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости при наличии помещений учреждения площадью более 2000 кв. м или при наличии двух и более зданий
4.
Главный бухгалтер
1

5.
Юрисконсульт
1
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
6.
Бухгалтер
1

7.
Экономист (специалист в сфере закупок)
1
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
8.
Начальник хозяйственного отдела
1
При наличии помещений учреждения площадью менее 2000 кв. м
9.
Делопроизводитель (секретарь руководителя)
1
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
10.
Специалист по кадрам
0,25-1
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
11.
Системный администратор
0,5-1
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
12.
Специалист по охране труда (инженер по охране труда)
0,1-1
Штатная единица вводится руководителем учреждения исходя из необходимости в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
Количество штатных единиц рассчитывается руководителем в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.01.2022 в„– 37 "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"
13.
Заведующий отделением (заведующий центром ранней помощи)

Количество штатных единиц определяется исходя из числа отделений
14.
Врач-педиатр <*>
0,25-0,5
При наличии лицензии на медицинскую деятельность, согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации России от 23.10.2019 в„– 878н
15.
Врач-невролог <*>
1,25-1,75
По нормам нагрузки медицинского персонала, но не менее 1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек при наличии лицензии на медицинскую деятельность, согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.11.2014 в„– 940н
16.
Врач-физиотерапевт <*>
0,25-1
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
17.
Врач травматолог-ортопед <*>
1

18.
Врач-психиатр <*>
0,4-1

19.
Врач функциональной диагностики <*>
0,25
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг и объема работы
20.
Врач по лечебной физкультуре и спортивной медицине <*>
0,25-1
По нормам нагрузки медицинского персонала, но не менее 1,0 на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 человек при наличии лицензии на медицинскую деятельность в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.11.2014 в„– 940н
21.
Медицинская сестра (старшая медицинская сестра) <*>
1,5-5
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
22.
Медицинская сестра (медицинский брат) по массажу <*>
1-6,5
Нагрузка устанавливается руководителем учреждения исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
23.
Медицинская сестра по функциональной диагностике <*>
0,3

24.
Медицинская сестра по физиотерапии <*>
1-4
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг и объема работы при наличии физиотерапевтического оборудования
25.
Массажист <*>
1

26.
Инструктор по физической культуре <*>
0,5-7
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
27.
Инструктор по лечебной физкультуре культуре <*>
1,5-2
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
28.
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре <*>
1,5
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
29.
Учитель-логопед <**>
2-8
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
30.
Учитель-дефектолог <**>
3-7
Нагрузка устанавливается руководителем учреждения исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
31.
Педагог дополнительного образования <**>
3,0-6,5
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
32.
Педагог-психолог <**>
2-4,75
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
33.
Психолог в социальной сфере
1-2,5
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
34.
Тьютор
1
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
35.
Воспитатель

Количество штатных единиц определяется руководителем организации исходя из количества групп с учетом режима работы группы. На 1 группу с 10-, 8-часовым пребыванием получателей социальных услуг вводятся 2 штатные единицы; на 1 группу с 4-, 5-часовым пребыванием получателей социальных услуг - 1 штатная единица
36.
Младший воспитатель
2-8
В зависимости от количества групп, в т.ч. круглосуточного пребывания.
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
37.
Няня
0,5-1
В зависимости от количества групп, в т.ч. круглосуточного пребывания.
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
38.
Помощник воспитателя
0,5-1
В зависимости от количества групп, в т.ч. круглосуточного пребывания.
Определяется руководителем учреждения исходя из необходимости
39.
Музыкальный работник (музыкальный руководитель)
1-2,75
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
40.
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
12-23
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
41.
Специалист по социальной работе
0,5-5
Численность устанавливается руководителем организации исходя из действующих норм нагрузки и объема работы, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг
42.
Социальный работник
0,5-5
Определяется руководителем организации исходя из необходимости
43.
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (инженер-энергетик)
0,25-1
Вводится при условии отсутствия договоров на оказание услуг со сторонними организациями
44.
Кухонный рабочий (буфетчик)
1
Определяется руководителем организации исходя из необходимости
45.
Гардеробщик
1
Определяется руководителем организации при наличии гардеробной
46.
Водитель автомобиля

Количество штатных единиц определяется из расчета 1 водитель на каждую единицу автотранспорта
47.
Кастелянша
1

48.
Уборщик территории (дворник)

Количество штатных единиц устанавливается руководителем в соответствии с нормами убираемой площади, но не менее 0,25 должности на организацию при наличии закрепленной прилегающей территории. При наличии двух и более зданий расчет норматива штатной численности по должности осуществляется для каждого здания раздельно
49.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1-2,5
Количество штатных единиц определяется из расчета 800 кв. м на 1 штатную единицу. При наличии двух и более зданий расчет норматива штатной численности по должности осуществляется для каждого здания раздельно
50.
Оператор стиральных машин
1-2

51.
Оператор платформ подъемных
0,5-1
Определяется руководителем организации исходя из необходимости; штатная единица устанавливается из расчета на один лифт (подъемную платформу) с учетом режима работы организации
52.
Машинист (кочегар) котельной
1-3

53.
Уборщик служебных помещений

Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию
54.
Сторож (вахтер)
1
Определяется руководителем организации исходя из необходимости (при отсутствии охраны учреждения сторонней организацией)
55.
Рабочий по обслуживанию теплопункта
0,25


--------------------------------
<*> При наличии лицензии на оказание медицинских услуг. Необходимость введения штатных единиц определяется руководителем исходя из вида оказываемых услуг.
<**> При наличии лицензии на образовательную деятельность. Необходимость введения штатных единиц определяется руководителем исходя из вида оказываемых услуг."

Исполняющая обязанности
министра социальной политики
Калининградской области
В.Ф. Лёвина


------------------------------------------------------------------