Зарегистрировано в Правительстве Калининградской области 6 февраля 2023 г. в„– ГР/113/2023
------------------------------------------------------------------

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

ПРИКАЗ
от 6 февраля 2023 г. в„– 9-НПА

О внесении изменения в приказ Министерства социальной
политики Калининградской области от 5 сентября 2017 года
в„– 512 "Об установлении размера платы за проведение
государственной экспертизы условий труда в целях оценки
качества проведения специальной оценки условий труда"

В соответствии с подпунктом 8 пункта 19 положения о Министерстве социальной политики Калининградской области, утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от 28 октября 2005 года в„– 13 "О Министерстве социальной политики Калининградской области",

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 5 сентября 2017 года в„– 512 "Об установлении размера платы за проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда" (с изменениями, внесенными приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 13 мая 2022 года в„– 30-НПА) следующее изменение:
абзац первый подпункта "б" пункта 1 приложения в„– 2 изложить в следующей редакции:
"б) по заявлениям органов исполнительной власти, комиссий по расследованию несчастных случаев, работодателей, их объединений, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов (при их наличии), государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, проводивших специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда):".
2. Приказ подлежит государственной регистрации.
3. Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер


------------------------------------------------------------------