Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 06.07.2023 N 49-НПА "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Образование профессиональное среднее", "Деятельность больничных организаций", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания", "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки"



Зарегистрировано в Правительстве Калининградской области 6 июля 2023 г. в„– ГР/606/2023
------------------------------------------------------------------

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

ПРИКАЗ
от 6 июля 2023 г. в„– 49-НПА

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда
работников государственных бюджетных (автономных)
учреждений, подведомственных Министерству социальной
политики Калининградской области, по видам экономической
деятельности "Образование профессиональное среднее",
"Деятельность больничных организаций", "Деятельность
по уходу с обеспечением проживания прочая", "Предоставление
социальных услуг без обеспечения проживания престарелым
и инвалидам", "Деятельность по уходу с обеспечением
проживания", "Деятельность по уходу за престарелыми
и инвалидами с обеспечением проживания", "Предоставление
прочих социальных услуг без обеспечения проживания,
не включенных в другие группировки"

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года в„– 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Образование профессиональное среднее", "Деятельность больничных организаций", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая", "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам", "Деятельность по уходу с обеспечением проживания", "Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания", "Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки", утвержденное приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 28 декабря 2017 года в„– 819 (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 16 марта 2018 года в„– 126, от 16 января 2019 года в„– 15, от 10 сентября 2019 года в„– 690, от 30 сентября 2019 года в„– 760, от 30 декабря 2019 года в„– 1154, от 8 мая 2020 года в„– 268, от 25 августа 2020 года в„– 593, от 25 декабря 2020 года в„– 1069, от 2 марта 2021 года в„– 15, от 2 апреля 2021 года в„– 23, от 4 августа 2021 года в„– 57-НПА, от 7 октября 2021 года в„– 75-НПА, от 15 ноября 2021 года в„– 91-НПА, от 16 декабря 2021 года в„– 105-НПА, от 10 июня 2022 года в„– 38-НПА, от 30 августа 2022 года в„– 62-НПА, от 20 сентября 2022 года в„– 66-НПА и от 24 мая 2023 года в„– 39-НПА), изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области Е.Н. Павлову.
3. Приказ подлежит государственной регистрации.
4. Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года, за исключением абзаца шестого пункта 17 приложения к настоящему приказу, который вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

Исполняющая обязанности
министра социальной политики
Калининградской области
Е.Н. Павлова





Приложение
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 6 июля 2023 г. в„– 49-НПА

Изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате
труда работников государственных бюджетных (автономных)
учреждений, подведомственных Министерству социальной
политики Калининградской области, по видам экономической
деятельности "Образование профессиональное среднее",
"Деятельность больничных организаций", "Деятельность
по уходу с обеспечением проживания прочая", "Предоставление
социальных услуг без обеспечения проживания престарелым
и инвалидам", "Деятельность по уходу с обеспечением
проживания", "Деятельность по уходу за престарелыми
и инвалидами с обеспечением проживания", "Предоставление
прочих социальных услуг без обеспечения проживания,
не включенных в другие группировки"

1. Пункты 11-17 изложить в следующей редакции:
"11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала Учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей на основе квалификационных уровней ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года в„– 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

в„– п/п
Наименование ПКГ, квалификационный уровень
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
2
1-й квалификационный уровень
12205
3
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
4
1-й квалификационный уровень
14179
5
2-й квалификационный уровень
14301
6
ПКГ должностей педагогических работников
7
1-й квалификационный уровень
21184
8
2-й квалификационный уровень
21375
9
3-й квалификационный уровень
21568
10
4-й квалификационный уровень
21760
11
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
12
1-й квалификационный уровень
22063
13
2-й квалификационный уровень
22171
14
3-й квалификационный уровень
22283

12. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских работников и работников, предоставляющих социальные услуги, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказами:
- Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года в„– 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

в„– п/п
Наименование ПКГ, квалификационный уровень
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
2
1-й квалификационный уровень
20990
3
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
4
1-й квалификационный уровень
21261
5
2-й квалификационный уровень
21375
6
3-й квалификационный уровень
21568
7
4-й квалификационный уровень
21760
8
5-й квалификационный уровень
21952
9
ПКГ "Врачи и провизоры"
10
1-й квалификационный уровень
40438
11
2-й квалификационный уровень
40823
12
3-й квалификационный уровень
41208
13
4-й квалификационный уровень
41594
14
ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
15
1-й квалификационный уровень
42190
16
2-й квалификационный уровень
42399

- Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года в„– 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг":

в„– п/п
Наименование ПКГ, квалификационный уровень
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (социальный работник)
2
1-й квалификационный уровень
21184
3
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе, медицинский психолог, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере)
4
1-й квалификационный уровень
22029
5
2-й квалификационный уровень
22083
6
3-й квалификационный уровень
22149
7
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
8
1-й квалификационный уровень
22392

13. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занятых в сфере культуры, искусства и кинематографии (далее - работники культуры), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года в„– 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

в„– п/п
Наименование ПКГ, квалификационный уровень
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1
ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
2
1-й квалификационный уровень
12205
3
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
4
1-й квалификационный уровень
14179
5
ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
6
1-й квалификационный уровень
17657

14. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения, занимающих должности руководителей, специалистов и служащих (за исключением работников, указанных в пунктах 11, 12 Примерного положения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года в„– 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

в„– п/п
Наименование ПКГ, квалификационный уровень
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2
1-й квалификационный уровень
12205
3
2-й квалификационный уровень
12427
4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
5
1-й квалификационный уровень
14179
6
2-й квалификационный уровень
14301
7
3-й квалификационный уровень
14425
8
4-й квалификационный уровень
14547
9
5-й квалификационный уровень
14794
10
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
11
1-й квалификационный уровень
17657
12
2-й квалификационный уровень
17812
13
3-й квалификационный уровень
17964
14
4-й квалификационный уровень
18117
15
5-й квалификационный уровень
18424
16
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
17
1-й квалификационный уровень
18844
18
2-й квалификационный уровень
19160
19
3-й квалификационный уровень
19630

15. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) профессий рабочих устанавливаются на основе квалификационных уровней ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года в„– 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

в„– п/п
Наименование ПКГ, квалификационный уровень
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
2
1-й квалификационный уровень
12205
3
2-й квалификационный уровень
12427
4
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
5
1-й квалификационный уровень
13753
6
2-й квалификационный уровень
13873
7
3-й квалификационный уровень
13992
8
4-й квалификационный уровень
14112

16. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занятых в сфере физической культуры и спорта, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года в„– 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта":

в„– п/п
Наименование ПКГ, квалификационный уровень
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
2
1-й квалификационный уровень
17657
3
2-й квалификационный уровень
17812
4
3-й квалификационный уровень
17964

17. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников печатных средств массовой информации устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 года в„– 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации":

в„– п/п
Наименование ПКГ, квалификационный уровень
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
1
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
2
1-й квалификационный уровень
17657
3
2-й квалификационный уровень
17812
4
3-й квалификационный уровень
17964
5
4-й квалификационный уровень
18117

Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада) младшего системного администратора устанавливается в размере 14179 рублей (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 года в„– 647н "Об утверждении профессионального стандарта "Администратор баз данных").
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада) сиделки (помощника по уходу) устанавливается в размере 12936 рублей (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2018 года в„– 507н "Об утверждении профессионального стандарта "сиделка (помощник по уходу)").
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада) специалиста по работе с семьей устанавливается в размере 22029 рублей (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 года в„– 683н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по работе с семьей").
Абз. 6 п. 17 вступил в силу с 01.09.2023.
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада) советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями устанавливается в размере 27400 рублей (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 января 2023 года в„– 53н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области воспитания").".
2. Подпункт 3 пункта 41.1 изложить в следующей редакции:
"30 процентов от должностного оклада - работникам Учреждений <3>, непосредственно работающим с гражданами, постоянно нуждающимися в посторонней помощи при полной утрате способности или возможности осуществлять самообслуживание и самостоятельно передвигаться, в том числе при наличии психического расстройства.".
3. Сноску 2 дополнить словами ", центр содействия семейному устройству детей (реабилитационное отделение для детей и подростков с ограниченными возможностями), ресурсный семейный центр (реабилитационное отделение для детей и подростков с ограниченными возможностями)".
4. Сноску 3 изложить в следующей редакции:
"Учреждения, относящиеся к следующим типам учреждений социального обслуживания: социальный пансионат, специальный пансионат, дом социального ухода, детский дом-интернат.".

Исполняющая обязанности
министра социальной политики
Калининградской области
Е.Н. Павлова


------------------------------------------------------------------