Приказ Министерства молодежной политики Калининградской области от 25.01.2023 N 03-25/1 "О внесении изменений в приказ Министерства молодежной политики Калининградской области от 29 августа 2022 года N 01-18-пр/7 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству молодежной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "



Зарегистрировано в Правительстве Калининградской области 25 января 2023 г. в„– ГР/87/2023
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 25 января 2023 г. в„– 03-25/1

О внесении изменений в приказ Министерства молодежной
политики Калининградской области от 29 августа 2022 года
в„– 01-18-пр/7 "Об утверждении примерного положения об оплате
труда работников государственных бюджетных учреждений
Калининградской области, подведомственных Министерству
молодежной политики Калининградской области, по видам
экономической деятельности (регулирование и содействие
эффективному ведению экономической деятельности
предприятий, деятельность прочих общественных
организаций, не включенных в другие группировки)"

В соответствии с подпунктом 2 пункта 3 статьи 1 Закона Калининградской области от 19 октября 2022 года в„– 136 "О внесении изменений в Закон Калининградской области "Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов", постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года в„– 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области", приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 22 сентября 2017 года в„– 556 "Об утверждении рекомендаций по разработке исполнительными органами государственной власти Калининградской области примерных положений об оплате труда работников подведомственных им учреждений Калининградской области" и от 4 сентября 2017 года в„– 509 "Об утверждении перечней видов выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Калининградской области", с целью обеспечения единообразия в вопросах оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству молодежной политики Калининградской области,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Пункты 21 и 22 Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству молодежной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности (регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий, деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки), утвержденного приказом Министерства молодежной политики Калининградской области от 29 августа 2022 года в„– 01-18-пр/7, изложить в следующей редакции:
"21. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников Учреждения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года в„– 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 11 декабря 2008 года в„– 718н):

Наименования
Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.
Должности, отнесенные к ПГТ "Общеотраслевые"
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1-й квалификационный уровень
16430
2-й квалификационный уровень
16960
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1-й квалификационный уровень
17490
2-й квалификационный уровень
17702
3-й квалификационный уровень
17914
4-й квалификационный уровень
18228
5-й квалификационный уровень
18444
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1-й квалификационный уровень
19529
2-й квалификационный уровень
19610
3-й квалификационный уровень
20140
4-й квалификационный уровень
22133
5-й квалификационный уровень
22133
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1-й квалификационный уровень
22569
2-й квалификационный уровень
30499
3-й квалификационный уровень
30634

22. Размеры окладов (должностных окладов) профессий рабочих устанавливаются на основе ПГТ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года в„– 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Наименования
Рекомендуемый минимальный размер оклада, руб.
Должности, отнесенные к ПГТ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1-й квалификационный уровень
16430
2-й квалификационный уровень
16960
Должности, отнесенные к ПГТ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1-й квалификационный уровень
17490
2-й квалификационный уровень
18020
3-й квалификационный уровень
18550
4-й квалификационный уровень
19080
".

2. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.
3. Приказ подлежит государственной регистрации.

Исполняющая обязанности
министра молодежной политики
Калининградской области
А.С. Высоцкая


------------------------------------------------------------------