ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2023 г. в„– 417-п

О внесении изменения в перечень индикаторов риска
нарушения обязательных требований при осуществлении
регионального государственного контроля (надзора) за приемом
на работу инвалидов в пределах установленной квоты
в Калининградской области и порядок их выявления

В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской области от 12 октября 2011 года в„– 42 "О Правительстве Калининградской области" Правительство Калининградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Калининградской области и порядок их выявления, утвержденный постановлением Правительства Калининградской области от 28 сентября 2021 года в„– 625 "О региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Калининградской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Калининградской области" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Калининградской области от 14 июня 2022 года в„– 309).
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Калининградской области
А.А. Алиханов





Утверждено
постановлением
Правительства
Калининградской области
от 31 августа 2023 г. в„– 417-п

Изменение, которое вносится в перечень индикаторов риска
нарушения обязательных требований при осуществлении
регионального государственного контроля (надзора) за приемом
на работу инвалидов в пределах установленной квоты
в Калининградской области и порядок их выявления

Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Калининградской области устанавливаются следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований в области квотирования рабочих мест, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Калининградской области (далее - обязательные требования):
1) получение информации от работодателя об уменьшении штатной численности работников до 34 человек и менее в течение последних трех месяцев;
2) получение информации от работодателя об увеличении более чем на 15% работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, в течение последних трех месяцев;
3) поступление информации от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Калининградской области, иных государственных органов, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц, средств массовой информации о длительном (более 10 месяцев) наличии у работодателя свободного рабочего места, созданного или выделенного им в счет квоты для трудоустройства инвалидов.".


------------------------------------------------------------------