Зарегистрировано в Правительстве Калининградской области 27 января 2023 г. в„– ГР/93/2023
------------------------------------------------------------------

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

ПРИКАЗ
от 27 января 2023 г. в„– 7-НПА

О внесении изменений в приказ Министерства социальной
политики Калининградской области от 17 сентября 2018 года
в„– 644 "Об утверждении положений о порядке выплаты и условиях
материального стимулирования государственных гражданских
служащих Министерства социальной политики Калининградской
области и отмене отдельных приказов Министерства
социальной политики Калининградской области"

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 Указа Губернатора Калининградской области от 26 ноября 2018 года в„– 191 "О полномочиях представителя нанимателя, возлагаемых на представителей Губернатора Калининградской области, в отношении государственных гражданских служащих Калининградской области, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской области и в исполнительных органах государственной власти Калининградской области", подпунктом 8 пункта 19 положения о Министерстве социальной политики Калининградской области, утвержденного постановлением Правительства Калининградской области от 28 октября 2005 года в„– 13 "О Министерстве социальной политики Калининградской области",

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 17 сентября 2018 года в„– 644 "Об утверждении положений о порядке выплаты и условиях материального стимулирования государственных гражданских служащих Министерства социальной политики Калининградской области и отмене отдельных приказов Министерства социальной политики Калининградской области" (с изменениями, внесенными приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 30 сентября 2019 года в„– 769, от 17 февраля 2020 года в„– 86, от 15 декабря 2020 года в„– 1008, от 12 августа 2021 года в„– 61-НПА, от 30 августа 2021 года в„– 66-НПА и от 25 апреля 2022 года в„– 26-НПА) изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области Е.Н. Павлову.
3. Приказ подлежит государственной регистрации в Правительстве Калининградской области, вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер





Приложение
к Приказу Министерства
социальной политики
Калининградской области
от 27 января 2023 г. в„– 7-НПА

Изменения, которые вносятся в приказ Министерства социальной
политики Калининградской области от 17 сентября 2018 года
в„– 644 "Об утверждении положений о порядке выплаты и условиях
материального стимулирования государственных гражданских
служащих Министерства социальной политики Калининградской
области и отмене отдельных приказов Министерства
социальной политики Калининградской области"

1. В положении о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Министерства социальной политики Калининградской области, утвержденном указанным приказом:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее положение определяет порядок выплаты государственным гражданским служащим Калининградской области, замещающим должности государственной гражданской службы Калининградской области в Министерстве социальной политики Калининградской области (далее соответственно - гражданский служащий, Министерство), ежемесячных надбавок к месячным окладам гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями гражданской службы (далее - должностные оклады) за особые условия государственной гражданской службы.";
2) в пункте 2 слова "заработной платы" заменить словами "денежного содержания";
3) пункт 3 после слова "надбавка" дополнить словами "к должностному окладу";
4) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда Министерства в следующих размерах:

в„– п/п
Наименование должности
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, %
1.
Заместитель министра
200
2.
Начальник департамента
190
3.
Заместитель начальника департамента - начальник отдела
185
4.
Начальник отдела
180
5.
Начальник отдела - главный бухгалтер
180
6.
Заместитель начальника отдела
180
7.
Помощник министра
180
8.
Начальник отдела в департаменте
180
9.
Ведущий консультант
175
10.
Консультант
170
".

5) пункт 5 признать утратившим силу;
6) дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
"5.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, предусмотренный в пункте 4 настоящего положения, может быть уменьшен до 50% по решению министра социальной политики Калининградской области на основании ходатайства курирующего заместителя министра социальной политики Калининградской области в случаях:
1) невыполнения или ненадлежащего выполнения заданий и поручений непосредственного руководителя гражданского служащего и (или) несоблюдения установленных для их выполнения сроков;
2) наличия жалоб граждан или организаций на действия (бездействие) гражданского служащего;
3) несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины.
Решение об уменьшении размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы с указанием ее нового размера оформляется приказом Министерства.";
7) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкретные размеры надбавки, указанной в абзаце первом настоящего пункта, определяются ежегодно приказом Министерства.".
2. В положении о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Министерства социальной политики Калининградской области, утвержденном указанным приказом:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее положение определяет размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Калининградской области, замещающим должности государственной гражданской службы Калининградской области в Министерстве социальной политики Калининградской области (далее соответственно - гражданский служащий, должность гражданской службы, Министерство).";
2) пункт 2 признать утратившим силу;
3) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 60% месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад).";
4) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть увеличен до 100% должностного оклада в пределах утвержденного фонда оплаты труда по решению министра социальной политики Калининградской области на основании ходатайства курирующего заместителя министра социальной политики Калининградской области с учетом:
1) личного вклада гражданского служащего в обеспечение реализации полномочий Министерства;
2) объема и сложности выполнения гражданским служащим заданий, оперативности их исполнения, эффективности достигнутых результатов;
3) соблюдения служебной дисциплины.
Решение об увеличении размера ежемесячного денежного поощрения с указанием его нового размера оформляется приказом Министерства.";
5) в пункте 5 слова "заработной платы" заменить словами "денежного содержания".
3. В положении о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Министерства социальной политики Калининградской области, утвержденном указанным приказом:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Калининградской области, замещающим должности государственной гражданской службы Калининградской области в Министерстве социальной политики Калининградской области (далее соответственно - гражданский служащий, должность гражданской службы, Министерство).";
2) пункт 2 после слова "предоставляемой" дополнить словом "государственному";
3) в пункте 4 слова "в размере двух окладов денежного содержания" заменить словами "в размере 3 месячных окладов гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы";
4) в пункте 8 слова "заработной платы" заменить словами "денежного содержания", после слов "ухода в" дополнить словами "ежегодный оплачиваемый".
4. В порядке предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Министерства социальной политики Калининградской области, утвержденном указанным приказом:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящий порядок определяет процедуру предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Калининградской области, замещающим должности государственной гражданской службы Калининградской области в Министерстве социальной политики Калининградской области (далее соответственно - единовременная выплата, гражданский служащий, должность гражданской службы, Министерство).";
2) в пункте 2 слова "при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим (далее - единовременная выплата)" исключить;
3) в пункте 3 слова "один оклад денежного содержания" заменить словами "1,5 месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы";
4) пункт 4 после слова "заявления" дополнить словом "гражданского".

Министр социальной политики
Калининградской области
А.В. Майстер


------------------------------------------------------------------