РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КРАСНОЗНАМЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 сентября 2023 г. в„– 651

О квалификационных требованиях для замещения должностей
муниципальной службы в администрации МО "Краснознаменский
муниципальный округ Калининградской области"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 в„– 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 01.05.2017), Законом Калининградской области от 10.04.2020 в„– 405 "О внесении изменений в Закон Калининградской области "О муниципальной службе в Калининградской области" (принят Калининградской областной Думой 09.04.2020) (вместе с "Порядком получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией"), Законом Калининградской области от 17.06.2016 в„– 536 (ред. от 19.04.2023) "О муниципальной службе в Калининградской области" (принят Калининградской областной Думой 26.05.2016), руководствуясь Уставом МО "Краснознаменский муниципальный округ Калининградской области",

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Краснознаменский муниципальный округ Калининградской области" (приложение).
2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "Краснознаменский муниципальный округ Калининградской области" в сети Интернет и в газете "Красное знамя".
3. Контроль исполнения постановления возложить на начальника организационно-административного отдела администрации Полякову К.И.
4. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава администрации
Д.А. Чубарев





Приложение
к Постановлению
администрации МО
"Краснознаменский
муниципальный округ
Калининградской области"
от 5 сентября 2023 г. в„– 651

ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях для замещения должностей
муниципальной службы в администрации МО "Краснознаменский
муниципальный округ Калининградской области"

Настоящее Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации МО "Краснознаменский муниципальный округ Калининградской области" (далее - Положение) разработано на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Калининградской области от 17.06.2016 в„– 536 "О муниципальной службе в Калининградской области" (в редакции от 03.03.2017).
Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования являются:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) для замещения должностей муниципальной службы ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;
3) для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей - наличие профессионального образования.
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:
- к гражданам, претендующим на замещение должностей высшей и главной групп должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 г.;
- к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 г., в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
2. Квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки являются:
1) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
2) для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
3) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп должностей требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для каждой конкретной должности муниципальной службы в администрации МО "Краснознаменский муниципальный округ Калининградской области" устанавливаются в должностных инструкциях по занимаемой должности, утверждаемых распоряжением администрации МО "Краснознаменский муниципальный округ Калининградской области" по предложению структурных подразделений с учетом пунктов 2, 3 настоящего Положения.
Должностной инструкцией муниципального служащего могут также устанавливаться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, предусмотренные Справочником типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы.
При установлении в должностной инструкции квалификационных требований к специальности, направлению подготовки следует руководствоваться Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2016), принятым приказом Росстандарта от 08.12.2016 в„– 2007-ст, и указывать наименования области образования, укрупненной группы и (или) специальности, направления подготовки.
4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.


------------------------------------------------------------------